1964年，熊焰出生在泰興農村的普通農民家庭，童年和少年時處文革后期，艱難的家庭條件練就了他對艱苦環境的承受力，10歲起就幫助父母干起了割麥、插秧等農活，少年時期的他最大的愛好就是看書，遺憾的是，那時候的農村孩子能夠接觸到的書籍實在太少，在他的記憶里最享受的時光是暑假在黃橋外婆家菜場用省下的6分買油條的錢泡一下午小人書攤。1978年，14歲的他考上了縣中，然而上了不到一個月又接到了中專錄取通知，那時候的城鎮戶口對于一個農村孩子的吸引力太大了，于是選擇了南京地質學校測繪專業，從此與測繪結下不解之緣：1981年進入江蘇省水利勘測設計院勘測總隊（現江蘇省工程勘測研究院有限責任公司前身）工作,從外業測量員干起，歷任外業質檢員，生產技術科檢查員、外業項目負責人， 1988年擔任航內室主任，率先使用航測綜合法成圖取代了過去土法糾正成圖方法，1998年在省內率先使用全數字攝影測量法成圖，2001年擔任信息中心主任，全面負責航測數字成圖和地形制圖工作。工作之后意識到拓展業務知識領域的重要性，“知之愈明，則行之愈篤”，1983年起攻讀武漢測繪科技大學攝影測量與遙感本科函授學習并獲學士學位，2001年參加北京大學遙感所制圖學與地理信息系統專業在職研究生班學習。他始終保持勤奮、求實、進取的本色，在業務運作管理上，勤于學習，善于思考，培養敏銳的職業洞察力；在個人職業規劃上，敢于探索，勇于革新，以追求卓越的姿態迎接自己的未來。
干事創業，永葆敬業之心
2003年原江蘇省工程勘測研究院面臨事改企，為了最大限度地實現自己在專業領域的個人價值，熊焰和另外二位同事共同創立了揚州易圖遙測科技有限公司（現江蘇易圖地理信息科技有限公司）。
幸運的是熊焰在單位的工作經歷及求學經歷給他創業后的幫助甚大，外業工作期間他先后參與過河道斷面及地形圖測量，線路測量，1:10000、1:2000、1:1000地形圖調繪及高程測量、三等水準測量，導線控制測量、水下地形測量等，內業期間從事航測綜合法成圖底片拷貝、選刺點、空三加密、內業控制展點、糾曬成圖、整飾全部工序，內業數字化成圖、大比例尺全數字攝影測量成圖等項目，有了這些項目經驗積累，他對大部分測繪項目的生產要求及流程成本都了然于胸。
公司成立第一年就承擔了70多平方公里的城區1:500大比例尺航測數字化成圖，憑借多年航測內外業工作的豐富經驗，在與合伙人共同努力下，迅速培養建立了30多人的內業測圖編輯團隊和近20人的外業調繪測高團隊，順利完成了這一大型項目并成功通過專業機構質檢。越來越多項目的圓滿完成，使知名度得到了提升，公司逐步在行業內站穩腳跟。
對于熊焰而言，回憶起創業之初，那的確是一段不平凡的歲月。一切從零開始，對于年近不惑的他，無論從心理上還是體力上都面臨考驗，好在小時候的艱難歲月和野外工作期間的艱辛歷程給他提供了極強的忍耐力，他除了負責公司全部的市場經營、行政管理外，還要負責外業生產管理及人員技術培訓，每天工作16-18小時已成家常便飯，他和伙伴用全年只休息了兩天的代價換來了公司開業首年的開門紅，得到了市場的高度認同，不到兩年人員規模就超過百人。他用專業取得肯定，用敬業收獲信賴！在業內合作伙伴中，其帶領的航測內業隊更是享有“救火隊”的美譽！
目光如炬，自主創新之道
洞察力是人們對于事物本質認知的一種能力，這種能力可以分為對人的觀察能力和對事的觀察能力兩種形式。而擁有這種能力的人，對目標的判斷和分析力，具有慧眼識珠的實力，對事物的本質及其發展趨勢有提前的認知和掌控能力。不可否認，易圖創始人熊焰就是其中代表。
他獨到的遠見與策略，給企業帶來了難得的發展機遇。在管理上，他一再強調先做人后做事的理念，“心包太虛，量周沙界”、“助人就是助己”、“誠實做人、誠信做事”，多年來，企業一直秉持這些人生信條，樹立良好的企業風氣，不斷壯大實力，在行業中建立了良好口碑和信譽。
創新是第一動力，企業是創新的主體，是推動創新創造的主力軍。立足新發展階段，易圖積極推動提升生產研發能力、科技創新能力，在自主創新的路上，實現了一項又一項突破，取得了一個又一個喜人的成績，擁有國家和省部級以上獎項80余項、專利及著作權等知識產權100余項。
匠心筑夢，技能成才之路
“得人之道，在于識人”、“用人必先知人”，熊焰高度重視員工的發展，著力打造“學習型”、“思考型”、“進取型”企業，激發員工創效活力。
強化學習，培育復合型人才。以大力推進員工的知識化和技能化為重點，始終秉承創業之初的禁止創始人親屬進入公司的承諾，將公司作為全體員工實現個人價值的平臺，每年投入大量資金用于員工技能提升，培養員工學習與競爭意識，加快培育復合型人才，助力企業高質量發展。在公司內部，形成有利于員工勤奮學習、勇于獻策、爭做貢獻的良好環境和氛圍。
開展競賽，激發員工積極性。易圖響應國家號召，緊跟時代發展需求，多次舉辦技能大賽，在公司內部營造了“學知識、鉆技術、爭先進”的良好氛圍。在技術比武、技術革新、技術攻關方面有突出貢獻的職工，先后被舉薦參加市級、省級技能大賽，并取得優異成績。在揚州市政府的關懷、市總工會的推薦下：易圖多名骨干員工先后榮獲“廣陵區最美產業工人”、“廣陵區優秀共產黨員”、“廣陵區勞動模范”、“揚州市五一勞動獎章”、“揚州工匠”、“全國五一勞動獎章”等榮譽稱號。
以“師帶徒”，發揮“幫帶”作用。易圖上下形成以師幫徒、以師帶徒、師徒共進的良好風氣，努力建立一只作風過硬、業務能力扎實的“強技能、高素質、重學習”的優秀職工隊伍；不斷拓展高技能人才培養的途徑。除大力提升技能外，開展不同頻次的管理能力、職場禮儀等培訓，鼓勵員工“全面發展”，激勵員工走崗位成才、技能成才之路。
改革賦能，蓬勃發展之勢
以改革激發活力，以改革賦能發展。多年來，易圖尋找適合自身發展的細分業務市場，在攝影測量與遙感專業及數據庫加工整理細分領域深耕發展，成為該領域綜合實力最強的公司之一。2010年，取得甲級測繪資質；2011年，成立江蘇省博士后工作站；2015年，成為國家高新技術企業、中國地理信息產業最具活力中小企業；2017年，成為江蘇省軟件企業，同年產值突破億元大關；2017年-2021年，連續5年成為中國地理信息產業百強企業。
回首這20年，雖困難重重，但他毫無畏懼，敢闖敢干，帶領易圖一次次創新升級、披荊斬棘，勇往直前；一步步的轉變與大膽的決策，都在推進易圖在激烈的市場競爭中實現高質量發展。
日前，易圖已形成獨有的集數據獲取、數據處理、數據管理、業務支撐和應用服務于一體的特色測繪生產服務體系。并逐漸成長為地理信息行業成熟企業，穩步發展。
2021年，隨著創業板公司“測繪股份”的控股入駐，公司平臺及品牌影響力又上了一個新臺階。如今，熊焰和公司創始人逐步退出一線管理，相信在他培養的“80后”核心管理層的引領下，易圖能夠篤行致遠；并相信在具有“成就客戶、塑造平臺、提升自我”核心價值觀的全體員工的合力下，成就易圖百年企業的夢想。
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